Skip to content

Toborzás biztosítási vezetőknek

Kezdj el a dobozon kívül gondolkodni!

Piacismeret és bizalom

Honnan jönnek a jelöltek?

Új lila logó másolata (1)

Social media

Firewal
81%

A jó jelöltek üzleti profilokon, Linkedin oldalakon és egyéb felületeken fellelhetőek. 

Új lila logó másolata (2)

Toborzási marketing

uptime monitoring
95%

A jól pozícionált hirdetések már az első benyomással képesek megszólítani a motivált, minőségi érdeklődőket.

Új lila logó másolata (3)

Kapcsolati háló

cost reductio
75%

Az ajánlás nem csak az üzleti életünkben fontos. A toborzásban is!

Sikerek számokban, bizalom tapasztalatban

Miért működik?

Csak olyan jelölteket mutatunk be,
akik már egyszer téged választottak!

Jelöltjeink személyre szabott karrierút tervezésen vesznek részt. Pontosan felmérjük mi az amit keresnek, és melyik az a pozíció a piacon ami annak megfelel. Ezt követően csak azoknak a valóban potenciális vezetőknek mutatjuk be a jelölteket, akikkel egyeznek a célok és szemléletmódok.

A vezető minden esetben a bemutatás alapján dönthet arról, hogy kéri-e az interjú megszervezését.

Miért különleges?

Csak olyan jelölteket mutatunk be akiknek a teljesítménye számokban mérhető. 

Kapcsolatfelvétel

varga.viola@violahr.hu
+36 30 593 7137

Ajánlat kérés

Ajánlatunkban több konstrukció közül is választhatsz. Ha azt mondom "fejpénz", felcsillan a szemed?

Piackutatás

Országosan dolgozunk de konkurens tanácsadók és vezetők fejvadászatát csak nagyobb városokba vállaljuk. Más agglomerációban válaszd a MINI csomagot.

Jelölt bemutatás

Az aktuális jelölt eredményei és ambíciói bemutatása után eldöntheted, hogy kéred-e vele az interjú leszervezését.

Segítek építeni a csapatot, amire támaszkodhatsz

Toborzás másképp.
Mert nem mindegy, kit bízol meg.

A legjobb tanácsadók nem pályáznak – meg kell találni őket.

Olyan jelöltekkel dolgozunk, akik már bizonyítottak és akikhez csak célzottan lehet eljutni. Mi elérjük őket.

A folyamat diszkrét, gyors és megbízható. Neked pedig csak döntened kell a legjobbak közül.